Наша мета – надавати послуги, отримуючи які Ви будете впевнені, що надані Вами персональні дані опрацьовуватимуться як суворо конфіденційні та лише для поставлених цілей, а рішення щодо їхнього розголошення чи передавання третім особам ухвалюєте виключно Ви. Ви довіряєте нам свої персональні дані, а ми гарантуємо їхній надійний захист згідно з чинним законодавством.
Нижче ми детально ознайомимо Вас із тим, які саме дані та в яких випадках ми збираємо і зберігаємо, навіщо ми це робимо та як ми їх використовуємо. Ваша особиста інформація та персональні дані ретельно збираються, надійно зберігаються та використовуються лише за призначенням.
Збереження даних доступу: Під час відкриття будь-якого файлу на цьому сайті зберігаються дані доступу. Набір даних складається з:
-назви файлу
-дати й часу здійснення запиту
-обсягу інформації, що передається
-статусу доступу (файл передано, файл не знайдено тощо)
-опису типу веббраузера, що використовується.
Збережені дані аналізуються виключно для статистичних цілей. Дані (в т.ч. їхні фрагменти) не передаються третім особам.

Контролер обробки даних
Відбиток див.

Контактні дані фахівця з питань захисту даних контролера
Наш фахівець з питань захисту даних охоче надасть Вам будь-яку інформацію або вислухає Ваші рекомендації щодо захисту даних:
Владислав Приходько
E-mail: info@workconsult.ua

Для отримання більш детальної інформації, висловлення побажань чи-то рекомендацій щодо захисту даних, будь ласка, зв’яжітьcя з нами за цією адресою електронної пошти info@workconsult.ua, дякуємо!

Цілі обробки
Цілями обробки є виконання контролером таких завдань: технічна реалізація та підтримка вебзастосунку www.workconsult.ua для забезпечення діяльності в рамках працевлаштування, консультування та коучингу.

Правові підстави для обробки
Законність обробки даних гарантується, зокрема, ст. 6 п. 1 літ. b Загального регламенту про захист даних (далі – «ЗРЗД») з метою виконання договору про посередництво у працевлаштуванні. Крім того, відповідно до ст. 6 п. 1 літ. a ЗРЗД, обробка даних може здійснюватися, якщо суб’єкт даних дав на це свою згоду. Правовою підставою для обробки даних, якщо користувач реєструється добровільно за власною ініціативою, є ст. 6 п. 1 літ. a ЗРЗД – згода суб’єкта даних на обробку персональних даних, що стосуються його, для однієї або декількох конкретних цілей. Тут збираються дані, необхідні для користування послугами, запропонованими в особистому акаунті кандидата. Обов’язковою для надання є така інформація: ім’я та прізвище (форма звертання), адреса електронної пошти (для ідентифікацї, здійснення підтримки, наприклад, якщо Ви забули свій пароль, або для отримання повідомлень електронною поштою про нові вакансії) і пароль (для входу в акаунт кандидата). Ця інформація за жодних обставин не буде розголошена чи-то передана третім особам. Реєструючись, Ви погоджуєтесь, що вся інформація буде внесена до нашої бази даних на безоплатній основі.

Види персональних даних
Основні дані, включно з контактними даними (наприклад, номер клієнта, номер соціальної спільноти з єдиними потребами (нім.: BG-Nummer), прізвище, ім’я, дата народження, адреса, номер телефону, адреса електронної пошти, ім’я користувача та пароль), дані про консультування з питань кар’єри та працевлаштування/інтеграцію в трудову діяльність (резюме, підтвердження дипломів тощо, інформація про знання та навички, водійське посвідчення, кваліфікація, загальні умови, такі як мобільність, дані, отримані на запит третіх сторін, таких як організатори заходів, документація контактів клієнтів, дані про вакансії, подання заявок на працевлаштування та, за необхідності, відгуки роботодавців), дані державних роботодавців, службові дані консультантів з працевлаштування або кейс-менеджерів/коучів.

Категорії суб’єктів даних
Категорії осіб, яких стосується обробка даних: кандидати/учасники заходів або коучингу, консультанти з працевлаштування або кейс-менеджери/коучі, роботодавці.

Додавання резюме
Після того, як Ви зареєстрували акаунт і додали резюме, зацікавлені компанії мають змогу зв’язатися з Вами (при цьому Ви залишаєтеся анонімними). Особиста скринька повідомлень у Вашому акаунті користувача дозволяє компаніям залишати Вам повідомлення, за необхідності – через посередника. Оскільки Ви можете будь-коли визначити, які та наскільки детальні анонімізовані дані (тобто без імені, адреси, номера телефону, номера факсу, електронної пошти) Ви вносите у своє резюме, Ви також можете вирішити, серед іншого, чи потрібно вказувати імена роботодавців. Рішення щодо розголошування своїх дані зацікавленій компанії у відповідь на повідомлення ухвалюєте Ви.

Опція відображення профілю кандидата у загальній мережі
У розділі помічника зі створення резюме для створення/редагування профілю кандидата є прапорець, активуючи який акаунт кандидата (якщо він активований) без Ваших контактних даних може відображатися не тільки на цьому порталі, а і на інших партнерських порталах мережі вакансій, також іншими мовами. Перевага: ширший діапазон для запитів від роботодавців усієї мережі вакансій з надійним захистом персональних даних. Якщо Ви деактивуєте акаунт кандидата на цьому порталі, він автоматично деактивується на усіх інших партнерських порталах мережі вакансій, отже, не буде доступний на них. Дані не передаються третім особам у зв’язку з відображенням у загальній мережі вакансій. Отже, Ви завжди повністю контролюєте дані власного профілю.

Подання заявки на вакансію через відповідну форму
Подання онлайн-заявки може бути здійснене декількома способами – часто Ви потрапляєте безпосередньо на вебсайт компанії, де Вам пропонують подати онлайн-заявку. Однак, іноді Ви отримаєте певну форму для заявок. Тут Ваші особисті дані буде внесено відповідно до Вашого резюме і відправлено компанії електронною поштою за допомогою відповідної кнопки або вони будуть збережені у базі даних і надані компанії у такий спосіб. Незалежно від того, яка форма для заявок знаходиться в вакансії, заповнюючи її, Ви подаєте заявку лише на опубліковану вакансію, а Ваші дані будуть доступні лише потенційному роботодавцю, який розмістив там оголошення.

Файли cookie
На сторінках цього порталу частково використовуються файли cookie для того, щоб користувач міг користуватися функціями обмеженого доступу, а також для отримання інформації про загальну поведінку користувача (відвідування та перегляд сторінок). Файли cookie – це невеликі текстові файли, які Ваш веббраузер зберігає на жорсткому диску у спеціальному місці на Вашому комп’ютері. Отже, файли cookie не є програмами. Через використання файлів cookie інші не отримують доступу до Ваших персональних даних. Ви будь-коли можете повністю деактивувати прийняття файлів cookie або встановити сповіщення перед прийняттям файлів cookie, тобто самостійно вирішувати, чи хочете Ви їх приймати чи ні. Якщо Ви не приймаєте файли cookie, це частково впливає на використання сервісів цього порталу.

Розсилка
На нашому сайті Ви можете підписатися на нашу інформаційну розсилку. Якщо Ви дасте відповідну згоду на те, щоб ми інформували Вас електронною поштою про появу актуальних релевантних для Вас вакансій, то це передбачає відповідну обробку даних згідно зі ст. 6 п. 1 п. 1 літ. a ЗРЗД. Однак, це також можливо лише за умови Вашої згоди на це. Ви можете будь-коли відкликати згоду, проте це не вплине на правомірність обробки даних, що була здійснена до відкликання згоди. Після відкликання згоди ми припиняємо відповідну обробку даних. Якщо Ви більше не бажаєте отримувати розсилку, Ви можете будь-коли відмовитись від неї, наприклад, надіславши електронний лист на info@workconsult.ua або перейшовши за посиланням відмови від розсилки, яке є у кожному електронному листі з розсилкою.

Загальна інформація
Також збирається інформація загального характеру. Коли Ви відвідуєте портал, наші вебсервери можуть зберегти браузер та операційну систему, які Ви використовуєте, ім’я Вашого інтернет провайдера, IP-адресу комп’ютера, з якого Ви відвідуєте вебсайт, і вебсайт, з якого Ви перейшли на портал вакансій, вебсайти, які Ви відвідуєте в порталі вакансій, а також дату, час і тривалість відвідування. За цими даними неможливо ідентифікувати певну особу. Ця інформація за жодних обставин не може безпосередньо співвідноситися з Вами.

Використання зібраних даних
Персональні дані, які Ви нам надаєте у вищевказаних випадках, необхідні нам для надання певних послуг. Ми завжди збираємо лише ті дані, які є абсолютно необхідними для досягнення мети. Безумовно, ці дані використовуються лише для досягнення поставлених цілей.

Передавання даних третім особам
Ми передаємо Ваші дані третім особам, лише якщо Ви цього бажаєте. Це, наприклад, відбувається, якщо Ви подаєте онлайн-заявку на вакансію. У цьому випадку ми надаємо відповідному підприємству інформацію з Вашого акаунта користувача або Вашого резюме. Те саме стосується повідомлень, які Ви надсилаєте іншим користувачам. Отже, Ви завжди повністю контролюєте дані власного профілю. Ви можете буль-коли самостійно вирішувати, чи передавати роботодавцю Ваші та які саме. Ми в жодному разі не передаємо Ваші дані третім особам з метою реклами, маркетингових досліджень тощо.

Безпека даних
Ми вживаємо технічних та організаційних заходів безпеки для захисту Ваших даних, які знаходяться в нашому розпорядженні, від випадкових або навмисних маніпуляцій, втрати, знищення або незаконного доступу до них неуповноважених осіб. Ми постійно удосконалюємо заходи безпеки відповідно до технологічного прогресу. Ми не несемо відповідальності за сам процес передавання даних через інтернет. Окрім цього, Ви не можете висувати нам претензії у зв’язку з втратою даних, незалежно від причини втрати.

Ваші права
a) Право на підтвердження
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, вимагати у контролера підтвердження того, чи обробляються персональні дані, що стосуються його, чи ні. Якщо суб’єкт даних бажає скористатися цим правом на підтвердження, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера.

б) Право на доступ
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, будь-коли безкоштовно отримати від контролера інформацію про збережені персональні дані, що стосуються суб’єкта даних, а також копію цієї інформації. Крім того, директивний орган ЄС надає суб’єкту даних доступ до такої інформації:
-цілі обробки
-категорії персональних даних, які обробляються
-одержувачі або категорії одержувачів, яким були або будуть надані персональні дані, зокрема, якщо одержувачами є особи у третіх країнах або міжнародні організації
-якщо це можливо, запланований термін зберігання персональних даних, або, якщо це неможливо, критерії визначення цього терміну
-наявність права на виправлення або видалення персональних даних, що стосуються Вас, або права на обмеження обробки контролером або права на відкликання своєї згоди на обробку даних
-наявність права на подання скарги до наглядового органу
-якщо персональні дані надані не безпосередньо суб’єктом даних – будь-якої доступної інформації про походження даних
-наявність автоматизованого ухвалення рішень, включно з профілюванням відповідно до ст. 22 п. 1 та 4 ЗРЗД та – принаймні у цих випадках – значущої інформації про логіку, що застосовується, та обсяг і передбачувані наслідки такої обробки для суб’єкта даних

Крім того, суб’єкт даних має право на доступ до інформації щодо передавання персональних даних третій країні чи міжнародній організації. Якщо це відбувається, суб’єкт даних також має право отримувати інформацію про відповідні гарантії у зв’язку з передаванням даних.

Якщо суб’єкт даних бажає скористатися цим правом на доступ до інформації, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера.

в) Право на виправлення
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, вимагати невідкладного виправлення некоректних персональних даних, що стосуються його. Крім того, суб’єкт даних має право, беручи до уваги цілі обробки, вимагати доповнення будь-яких неточних даних, в тому числі, написавши відповідну заяву з доповненнями.

Якщо суб’єкт даних бажає скористатися цим правом на виправлення, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера.

г) Право на видалення (право на забуття)
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, вимагати від контролера невідкладного видалення персональних даних, що стосуються його, якщо має місце одна з нижчезазначених умов, а обробка даних не є необхідною:
-Персональні дані більше не є необхідними для цілей, для яких вони були зібрані або будь-яким чином опрацьовані.
-Суб’єкт даних відкликає свою згоду, виходячи з якої здійснювалася обробка даних відповідно до ст. 6 п. 1 літ. a або ст. 9 п. 2 літ. а ЗРЗД, і відсутні інші правові підстави для обробки.
-Суб’єкт даних заперечує проти обробки відповідно до ст. 21 п. 1 ЗРЗД, і немає більш істотних законних підстав для обробки, або суб’єкт даних заперечує проти обробки відповідно до ст. 21 п. 2 ЗРЗД.
-Персональні дані оброблялися незаконно.
-Видалення персональних даних необхідне для виконання встановленого законом зобов’язання згідно з законодавством Євросоюзу або законодавством держав-членів, яким підпорядковується контролер.
-Персональні дані були зібрані в зв’язку з пропонуванням послуг інформаційного суспільства відповідно до ст. 8 п. 1 ЗРЗД.

Якщо застосовується одна з вищезазначених причин, і суб’єкт даних бажає видалити персональні дані, які ми зберігаємо, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера. Фахівець з питань захисту даних або інший працівник забезпечить невідкладне виконання запиту на видалення.

Якщо ми розголосили персональні дані, і наша компанія, як контролер, зобов’язана видалити персональні дані відповідно до ст. 17 п. 1 ЗРЗД, ми вживемо відповідних заходів, включно з технічними заходами, з урахуванням наявних технологій та витрат на їхню реалізацію, для інформування інших контролерів обробки даних, які обробляють розголошені персональні дані, про те, що суб’єкт даних зробив запит на видалення усіх посилань на ці персональні дані, їхні копії або реплікації цими контролерами обробки даних, за умови, що обробка не є необхідною. Фахівець з питань захисту даних або інший працівник вживатиме необхідних заходів відповідно до кожного окремого випадку.

ґ) Право на обмеження обробки
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, вимагати від контролера обмеження обробки, якщо виконується одна з таких умов: -Суб’єкт даних оскаржує коректність персональних даних, а саме протягом періоду, який дає змогу контролеру перевірити коректність персональних даних.
-Обробка є незаконною, а суб’єкт даних відмовляється видаляти персональні дані, натомість вимагає обмежити їхнє використання.
-Контролеру більше не потрібні персональні дані для цілей обробки, проте суб’єкту даних вони потрібні для подання, реалізації або захисту правових претензій.
-Суб’єкт даних заперечує проти обробки відповідно до ст. 21 п. 1 ЗРЗД, і досі не встановлено, чи превалюють законні підстави контролера на обробку даних над підставами суб’єкта даних.

Якщо одна з вищезазначених умов виконується, і суб’єкт даних бажає обмежити опрацювання персональних даних, які ми зберігаємо, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера. Фахівець з питань захисту даних або інший працівник вживатиме необхідних заходів для обмеження обробки.

д) Право на мобільність даних
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, отримати персональні дані, що стосуються суб’єкта даних, які були надані контролеру, у структурованому, загальноприйнятому форматі, що легко зчитується машиною. Крім того, Ви також маєте право передавати ці дані іншому контролеру без перешкод з боку контролера, якому були надані персональні дані, за умови, що обробка ґрунтується на згоді відповідно до ст. 6 п. 1 літ. а ЗРЗД або ст. 9 п. 2 літ. a ЗРЗД або здійснюється на основі договору відповідно до ст. 6 п. 1 літ. b ЗРЗД і обробка є автоматизованою, а також за умови, що обробка не є необхідною для виконання завдання в суспільних інтересах або здійснення офіційних повноважень, покладених на контролера.

Реалізуючи своє право на мобільність даних відповідно до ст. 20 п. 1 ЗРЗД, суб’єкт даних має право на передавання персональних даних безпосередньо від одного контролера до іншого, якщо це технічно можливо та не порушує права і свободи інших осіб.

Щоб скористатися правом на перенесення даних, суб’єкт даних може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника.

е) Право на заперечення
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, будь-коли заперечити проти обробки персональних даних, що стосуються його, яка здійснюється згідно зі ст. 6 п. 1 літ. e або f ЗРЗД з причин, що виходять з його конкретної ситуації. Це також стосується профілювання, що ґрунтується на цих положеннях.

У разі висування заперечення ми припиняємо обробку персональних даних, за винятком доведення нами наявності істотних законних підстав для опрацювання, що переважають над інтересами, правами та свободами суб’єкта даних або якщо дані опрацьовуються для формування, здійснення або захисту правових претензій.

Крім того, суб’єкт даних має право з причин, які виходять з його конкретної ситуації, заперечувати проти обробки персональних даних, які ми використовуємо для наукових чи історичних досліджень, або з метою статистичного аналізу, відповідно до ст. 89 п. 1 ЗРЗД, за умови, що така обробка не є необхідною для виконання завдання, що відповідає суспільним інтересам.

Для реалізації права на заперечення суб’єкт даних може звернутися безпосередньо до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника. Суб’єкт даних також може безкоштовно, у зв’язку з використанням послуг інформаційного суспільства, незважаючи на Директиву 2002/58/ЄС, реалізовувати своє право на заперечення проти обробки персональних даних автоматизованими засобами з використанням технічних специфікацій.

є) Автоматизоване індивідуальне ухвалення рішення, включно з профілюванням
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, не підлягати рішенню, яке ґрунтується виключно на автоматизованій обробці, включно з профілюванням, що породжує правові наслідки для нього або яке істотно впливає на нього подібним чином, за умови, що рішення (1) не є необхідним для укладення або виконання договору між суб’єктом даних та контролером, або (2) не дозволяється законодавством Союзу або держави-члена, якому підпорядковується контролер, і ці законодавчі положення передбачають відповідні заходи щодо захисту прав і свобод, а також законних інтересів суб’єкта даних або (3) не ґрунтується на прямо висловленій згоді суб’єкта даних.

Якщо рішення (1) є необхідним для укладення або виконання договору між суб’єктом даних та контролером, або (2) воно ґрунтується на прямо висловленій згоді, ми вживемо відповідних заходів для захисту прав, свобод та законних інтересів суб’єкта даних, що включає принаймні право на людське втручання з боку контролера, висловлення своєї думки та оскарження рішення.

Якщо суб’єкт даних бажає реалізувати права щодо автоматизованих рішень, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера.

ж) Право відкликати згоду на обробку персональних даних відповідно до регламенту про захист даних
Кожен суб’єкт даних має право, надане директивним органом ЄС, будь-коли відкликати свою згоду на обробку персональних даних.

Якщо суб’єкт даних бажає реалізувати своє право відкликати згоду, він може будь-коли звернутися до нашого фахівця з питань захисту даних або іншого працівника контролера.

Термін зберігання персональних даних
Персональні дані зберігатимуться у формі, що дозволяє ідентифікувати суб’єкта даних, лише протягом терміну, необхідного для виконання названих вище цілей.

Наявність автоматизованого ухвалення рішень
Ми відмовляємося від автоматизованого ухвалення рішень або профілювання у контексті рішень, що мають правові наслідки для суб’єкта даних або мають значний вплив на нього (наприклад, у випадку зі страховими компаніями або кредитними брокерами).

Обробка даних неповнолітніх
Портал не призначений для осіб віком до 16 років. Ми свідомо не збираємо дані про дітей та підлітків до 16 років і видаляємо будь-яку інформацію, що стосується них, як тільки батьки чи опікуни повідомлять нам про збір таких даних.